The 2-Minute Rule for اعادة توظيف وكالة قايتباي

The 2-Minute Rule for اعادة توظيف وكالة قايتباي

Blog Article

هي أحد الشركات الدولية العاملة في قطاع الموارد البشرية منذ أربعينيات القرن الماضي، ويقع مقرها في كاليفورنيا، كما أنها مطروحة في بورصة نيويورك، وتكون أهم قطاعات التوظيف بالشركة هي:

وينص قانون العمل على أنه إذا تم تشغيل العامل وقتًا إضافيًا، أي أكثر من عدد الساعات المحدد له، فيجب أن يحتسب له أجرًا إضافيًا للعامل.

تتمتع كل من منصات التوظيف بالذكاء الاصطناعي ووكالات التوظيف التقليدية بمزاياها الفريدة. توفر أدوات الذكاء الاصطناعي السرعة والفعالية من حيث التكلفة، بينما توفر الوكالات نهجًا شخصيًا وخبيرًا.

كما لا تزال سيارة الأجرة جزءًا من أدنى وظيفة مدفوعة الأجر في البلاد.

ولكن قامت بعض شركات التوظيف بحل هذه المشكلة، وذلك عن طريق website وضع قاعدة، وهي أنه:

‍منصات التوظيف بالذكاء الاصطناعي مقابل وكالات التوظيف التقليدية

وتتنوع مجالات التوظيف بها، وذلك لتشمل الخدمات المصرفية والمالية والبناء وإدارة المرافق والموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات والاستشارات القانونية والإدارية.

تدير الشركة جميع جوانب عملية التوظيف، مما يوفر الوقت والجهد للشركات.

تقدم استشارات لتحسين السير الذاتية، التحضير للمقابلات، والتوجيه في اختيار المسار المهني.

كل يوم، يقوم أهم أصحاب العمل في المنطقة بإضافة آلاف الوظائف الشاغرة على المنصة الحائزة على جوائز عدة.

توفر “شارتر” أفضل فرص العمل في دبي والإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي.

الموارد البشرية: وظائف متعلقة بإدارة شؤون الموظفين واستراتيجيات الموارد البشرية.

دفع رسوم مقابل تقديم خدمات الاستشارات الوظيفية، وحلول الموارد البشرية للشركات، أو تقديم نصائح حول اجتياز المقابلات للباحثين عن عمل.

التعليم والخدمات الاجتماعية: المعلمون والمستشارون الاجتماعيون.